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坪效36.7万!至今无人超越!苹果零售店凭什么做到全球第一?

坪效36.7万!至今无人超越!苹果零售店凭什么做到全球第一?

坪效36.7万	!至今无人超越!今无苹果零售店凭什么做到全球第一?

最近看到一个故事,人超讲的越苹是苹果零售店是如何诞生的 ,它最初的果零定位是什么 ?看完后,我发现这里面带来的售店启发 ,值得所有企业借鉴思考。全球

大家都知道,坪效凭苹果零售店的今无坪效是全球第一 ,前2年数据大概在36.7万/平方米,人超至今无人超越 。越苹

为什么苹果能做到第一 ?有人说,果零因为它的售店知名度太高,极致的全球产品 。这些固然重要 ,坪效凭但都不是根本,它在2001年开零售店时不具备这些条件 。

那根本原因何在呢 ?故事中,苹果最早的零售店业务执行负责人,罗恩约翰逊给出了答案。

他说,2001年在准备开出第一家零售店时,他也想到,苹果主要卖电脑,如果苹果零售店和其它卖电脑商店一样  ,只是销售的地方 ,产品种类也没有其他电脑店丰富,当时ipad 、iphone这些现象级产品都还没上市 。

归根结底 ,其实没什么竞争力  。

所以他就想,能不能不把苹果零售店仅仅当做销售的地方,而是定位成  ,丰富员工和顾客生活的地方。

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罗恩约翰逊

他当时的考虑很简单,他觉得零售店应该让人们聚在一起,并学习东西 ,而不仅仅购买商品 ,这样门店可以跟顾客培养关系 。

顾客也都是门店附近社区居民 ,他们来这里体验了产品  ,学习了东西,还有很好的现场服务,如果体验好 ,他们就会满意 ,会向社区邻居 ,朋友们推荐,这样也能给门店带来新顾客。听起来 ,这是很自然  ,很合理的想法 。

事实上  ,苹果的顾客也乐于这么做。

在后来的一次调研中,他们发现顾客愿意不断来门店 ,很满意的根本原因竟然并不是苹果产品,炫酷科技或装修,而是现场店员的服务,对待他们的态度和方式,这让顾客感到开心快乐 。

为什么苹果注重提升店员服务力 ,也要求努力服务好顾客呢 ?这又跟零售店一开始的定位使命相关:丰富员工和顾客的生活,让他们愉快。

很显然 ,初心使命与后续动作形成了良性闭环 。这样一来,有限的门店,不仅老顾客愿意频繁过来,还能源源不断带来新顾客 。待的久,体验好,信任高,自然会忠诚 。

我也总讲一个观点,阻碍企业增长的不是获客的技巧方法 ,而是对待客户的态度 。

回头来看苹果零售店坪效之高 ,如果仅仅借鉴装修,服务和布局 。不能认识到它最初的定位和使命 ,是这一成功的关键点,恐怕很难真正借鉴 ,更别谈超越 。

坪效36.7万!至今无人超越
	!苹果零售店凭什么做到全球第一?

当然  ,并非所有零售店都应该学苹果 ,但做到像苹果那样高的坪效不是坏事。

最后  ,从这个故事里 ,我还得到三点启发:

第一 ,定位决定形式,你一开始做事的念头,往往决定结局 ,和过程中遇到的坎坷。

第二 ,从顾客视角出发,你能创造的价值越多越大 ,你能回报的也更多。

第三 ,人是非理性的,满意带来忠诚,忠诚带来持续购买 。让顾客满意 ,最重要的并不都是可见或实物,比如产品,门店装修等。待客的态度 ,服务意识,热情,说话的方式 ,这些看不见的因素才是关键。

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今天购买产品,顾客面临太多的选择 ,产品的同质化太严重 ,门槛太低 ,价格战太甚 ,也容易踩坑 。如何创造差异 ?

顾客转而去看重服务 ,体验 。像企业提供的运营服务,社区啊,社群啊,vip专员啊等。

这给一部分重视顾客运营的企业带来了红利 ,它们宠粉似的运营 ,很快就在顾客群体传开了,这就是口碑效应 。

其实 ,跟当年苹果零售店又一样了 ,谁对顾客好,顾客就对谁好。再明白不过的道理 ,有些企业就非得请专家学者来证明 ,这真是悲哀。

突然  ,我开始理解一句话 ,让顾客忠诚的,不是产品 ,而是服务 。而今天,仍有很多企业并未真正意识到 。

/ 完
我是 @晏涛三寿 资深社会化营销专家,《超级用户增长》作者,专注客户经营 ,助力企业增长。

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